Ghadir

Productividad laboral 

La productividad laboral, un tema que en tiempo de crisis las empresas lo echan en falta. 

Todos los días escuchamos que alguien dejó de trabajar y ya está en el paro. Pero además escuchamos que alguien aceptó un trabajo del cual no le convienen nada las condiciones. Sueldo bajo, horario tremendísimo largo e incluso no es ni su oficio ni su profesión, simplemente por seguir ganando la vida de alguna manera y pagar la hipoteca para no acabar con su familia durmiendo en la calle. 

 Y luego preguntan en las revistas económicas ¿Por qué no estamos produciendo bien? ¿Donde estamos fallando y que es lo que tenemos que hacer? 

 En mi opinión, este artículo trata de explicar asuntos importantes que afectaron a nuestro ámbito económico de una manera indirecta y que realmente los economistas no le dieron esa importancia. 

Si los trabajadores o cualquier persona que está trabajando sin ganas o no está convencido de su puesto de trabajo, no habrá una buena productividad, y esto es lógico. Si el gobierno sigue con sus recortes y las empresas siguen echando trabajadores a la calle y contratando a otros en malas condiciones, no llegaremos nunca a tener contentos a nuestros trabajadores. 

Organizar nuestro tiempo, concentrarnos en lo que realmente tiene la prioridad en nuestra agenda, saber disfrutar del tiempo libre, separar trabajo de vida personal, utilizar Internet o cualquier medio de comunicación sólo cuando sea necesario. Estas reglas nos ayudan a vivir mejor incluso tener una vida más sana y una mente en un cuerpo feliz que funciona mejor a la hora de trabajar o producir. 

 Una persona que está sin ganas, sin fuerzas, agotada, nunca podrá llegar a alcanzar una buena productividad laboral. Debido a esto, modificando nuestros planes o mejor dicho nuestras malas costumbres y convirtiéndolas en buenas, también entendernos los unos a los otros sin faltarnos de respeto, nuestra sociedad mejorará y por lo tanto la productividad también. 

Ghadir Mouin El Ghafari 
Segundo Avanzado.